Jacquie Benetua-Rolens trabajando en su casa en su patio. Cr\u00e9dito \u2026 Sam Rolens
Por Maria Cramer y Mihir Zaveri
5 de mayo de 2020<\/p>\n\n\n\n
![\"Jacquie](\"https:\/\/static01.nyt.com\/images\/2020\/04\/27\/multimedia\/00xp-virus-wfh1\/00xp-virus-wfh1-articleLarge.jpg?quality=75&auto=webp&disable=upscale\")
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Para Jeff Anderson, de 61 a\u00f1os, trabajar desde casa durante la pandemia de coronavirus ha sido un respiro de la pol\u00edtica de la oficina y la charla en torno a la copiadora.<\/p>\n\n\n\n
Pero a medida que se intensifica el impulso para reabrir la econom\u00eda del pa\u00eds, tambi\u00e9n lo hacen los sentimientos de temor ante la idea de regresar a la oficina, dijo Anderson, un profesor introvertido y antrop\u00f3logo que se describe a s\u00ed mismo en los Colegios Hobart y William Smith en Ginebra, Nueva York.<\/p>\n\n\n\n
“Solo caminando desde el estacionamiento hasta mi oficina siento que podr\u00eda estar enfermo”, dijo. “Es tan malo”.<\/p>\n\n\n\n
Al querer trabajar solo, el Sr. Anderson no est\u00e1 solo. Las personas que no son introvertidas ven el regreso a la oficina con tristeza y ansiedad, y no solo porque todav\u00eda corren el riesgo de infectarse. Una encuesta de Gallup encontr\u00f3 que la mayor\u00eda de los adultos estadounidenses que trabajan desde casa preferir\u00edan continuar haci\u00e9ndolo “tanto como sea posible” despu\u00e9s de la pandemia.<\/p>\n\n\n\n
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Estos fan\u00e1ticos del trabajo en l\u00ednea temen que ellos, y el propio pa\u00eds, pierdan importantes beneficios descubiertos durante este experimento sin precedentes en el trabajo remoto masivo. Las personas a las que nunca les ha gustado charlar con colegas han encontrado nuevas alturas de productividad lejos de las reuniones y las charlas en la oficina. Las personas preocupadas por el cambio clim\u00e1tico est\u00e1n ansiosas por reducir sus huellas de carbono evitando los desplazamientos en autom\u00f3vil. Y aunque muchos padres est\u00e1n desesperados por reabrir las escuelas y guarder\u00edas, algunos padres que trabajan aprecian m\u00e1s tiempo con sus hijos.<\/p>\n\n\n\n
Antes de la pandemia, Christine Reilley tuvo que levantarse a las 4:30 de la ma\u00f1ana para tomar un autob\u00fas temprano a Manhattan, donde trabaja como directora s\u00e9nior de estrategia e innovaci\u00f3n para la Sociedad Estadounidense de Ingenieros Mec\u00e1nicos.<\/p>\n\n\n\n
“Estoy mejor descansado. Puedo dedicar m\u00e1s tiempo a mi trabajo \u201d, dijo. “Solo ahorrando el tiempo y el dinero del viaje, realmente me gusta esto personalmente”.<\/p>\n\n\n\n
Ideas de The Times sobre qu\u00e9 leer, cocinar, mirar, jugar y escuchar mientras se mantiene seguro en casa.<\/p>\n\n\n\n
Imposible para algunos y “sobrevalorado” para otros
Los detractores no tardaron mucho en declarar que trabajar desde casa estaba “sobrevalorado”.<\/p>\n\n\n\n
Y s\u00ed, es una opci\u00f3n principalmente para trabajadores de oficina. El teletrabajo rara vez es posible para las personas en trabajos de manufactura o servicio, y para los trabajadores de salud, personal de emergencias, empleados de supermercados y repartidores que han sido considerados personal esencial. Y los m\u00e1s de 30 millones de estadounidenses que han perdido sus empleos desde marzo pueden estar impacientes por las quejas de las personas que todav\u00eda reciben cheques de pago.<\/p>\n\n\n\n
Tampoco se pueden negar los otros inconvenientes. Intentar encontrarse en Zoom desde una mesa de la cocina con ni\u00f1os aburridos y c\u00f3nyuges molestos quej\u00e1ndose en el fondo no es bueno para la productividad. Las mujeres dicen que las videollamadas les dificultan hablar durante las reuniones dominadas por hombres. Esta crisis tambi\u00e9n ha aumentado la carga sobre las madres trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n
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El teletrabajo ya era una tendencia creciente que dejaba fuera a muchos trabajadores de bajos salarios y era visto con cautela por los empleadores que tem\u00edan que las personas se aflojaran en sus hogares. Los investigadores advirtieron que la resoluci\u00f3n de problemas y la creatividad sufren cuando los trabajadores est\u00e1n aislados unos de otros. El trabajo aislado puede conducir a la soledad y al aburrimiento. Los trabajadores remotos tambi\u00e9n han informado que han tenido que trabajar incluso m\u00e1s horas.<\/p>\n\n\n\n
Bien, \u00bfcu\u00e1les son los beneficios?
Para que el trabajo remoto tenga \u00e9xito, los empleadores deben proporcionar el equipo adecuado y otro tipo de soporte, dijo Laurel Farrer, directora ejecutiva de Distribute Consulting, una firma de consultor\u00eda de negocios. Y los empleados deben poder realizar el trabajo sin supervisi\u00f3n. Si se configura correctamente, dicen expertos y defensores, el trabajo remoto tiene muchos beneficios:<\/p>\n\n\n\n
Menos tiempo en el camino. Los desplazamientos en autom\u00f3vil se han relacionado con un mayor estr\u00e9s, m\u00e1s contaminaci\u00f3n y problemas respiratorios. El estadounidense promedio que conduce al trabajo pasa 54 horas al a\u00f1o atrapado en el tr\u00e1fico, seg\u00fan un an\u00e1lisis del Instituto de Transporte de Texas A&M.<\/p>\n\n\n\n
Mayor productividad Un conocido estudio de 2014 dirigido por el profesor de Stanford, Nicholas Bloom, examin\u00f3 a los trabajadores remotos en una agencia de viajes china y descubri\u00f3 que eran un 13 por ciento m\u00e1s eficientes que sus compa\u00f1eros de oficina.<\/p>\n\n\n\n
Un ambiente m\u00e1s limpio (tal vez). Seg\u00fan las estimaciones de Global Workplace Analytics, una firma de investigaci\u00f3n y consultor\u00eda, si todos en los Estados Unidos trabajaran remotamente la mitad del tiempo, podr\u00eda reducir las emisiones de gases de efecto invernadero de los viajes en veh\u00edculos en m\u00e1s de 51 millones de toneladas m\u00e9tricas al a\u00f1o. Los gr\u00e1ficos que muestran la reducci\u00f3n de la contaminaci\u00f3n del aire y las im\u00e1genes de cielos m\u00e1s despejados sobre ciudades como Los \u00c1ngeles han estado entre los aspectos positivos de la pandemia. Por supuesto, cuando las personas regresan al trabajo los caminos pueden llenarse nuevamente, especialmente si las personas temen contraer el virus en el transporte p\u00fablico. E incluso si m\u00e1s personas comienzan a trabajar de forma remota, podr\u00edan usar sus autom\u00f3viles m\u00e1s para hacer diligencias m\u00e1s cerca de sus casa, dijo Bill Eisele, ingeniero de investigaci\u00f3n senior en el Instituto de Transporte de Texas A&M. Los pasajeros de la oficina representan solo el 18 por ciento de todo el tr\u00e1fico, dijo.<\/p>\n\n\n\n